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建筑資質(zhì)升級總失敗？關(guān)鍵這四點要解決

建筑資質(zhì)升級一直是很多企業(yè)最頭疼的問題，即便是精心準(zhǔn)備了資料也總會遇見失敗的情況，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，其實建筑資質(zhì)升級是有一定的通過率，也就是說，如果企業(yè)不能做到全部百分百的正確，那么總有細(xì)節(jié)問題會導(dǎo)致資質(zhì)升級失敗，在小編看來這四點問題需要解決，才能順利升級成功。

1、提交資料必須要完整

很多企業(yè)之所以會失敗，其中的原因就是提交資料不完整，因為升級與新辦資質(zhì)有很大的區(qū)別，尤其是在資料的整理過程中，加上現(xiàn)在資料必須是電子版提交，對于很多沒有辦理經(jīng)驗的企業(yè)來說，更會因為材料不熟悉而出現(xiàn)被駁回的情況。

2、提交信息與企業(yè)經(jīng)營情況有差別

有些企業(yè)的日常經(jīng)營不注意維護工作，當(dāng)企業(yè)信息發(fā)生變動的時候，不知道及時更新信息，導(dǎo)致企業(yè)進行資質(zhì)升級的時候，查詢的工商信息與資質(zhì)信息無法匹配，所以升級申請也就直接被駁回。

3、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)

雖然企業(yè)已經(jīng)經(jīng)營多年，但是在申請資質(zhì)升級的時候，照樣有不達(dá)標(biāo)的情況，而任何一個條件不達(dá)標(biāo)的話都會導(dǎo)致資質(zhì)無法順利通過，所以建議企業(yè)在提交申請之前，先自己審查下是否各方面均可達(dá)標(biāo)。

4、人員社保出現(xiàn)重復(fù)情況

很多企業(yè)對于人員社保都直接忽視，認(rèn)為繳納社保即可，實際上也會有出現(xiàn)人員重復(fù)社保的情況，甚至也有人員社保信息不匹配的情況，這些都可能導(dǎo)致資質(zhì)升級失敗。

以上四個問題給大家總結(jié)完，希望廣大企業(yè)可了解清楚，當(dāng)然在實際的提交中還會遇見更多問題，如果沒有辦理經(jīng)驗，可直接找資質(zhì)代辦公司協(xié)助處理。