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建筑企業(yè)的資質(zhì)維護工作重要嗎?
添加時間:2023-02-25 16:37:17
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建筑企業(yè)的資質(zhì)維護工作重要嗎?
隨著資質(zhì)改革政策的逐漸落定,對于建筑企業(yè)來說日后的資質(zhì)動態(tài)考核工作也必須要重視起來,但對于很多新成立的建筑企業(yè)來說,很多情況下容易忽視這方面的工作,甚至不理解維護工作的重要性在哪里,那么今天的文章將針對這方面進行簡單的介紹。
1、建筑資質(zhì)證書的維護
對企業(yè)進行動態(tài)審核的重點是資質(zhì),畢竟沒有資質(zhì),企業(yè)是無法承接工程的,而從資質(zhì)辦理處理到5年時間內(nèi),企業(yè)必須要在到期之前進行延期,否則過了期限就無法繼續(xù)使用,而且也不能激活資質(zhì),只能從最低資質(zhì)開始重新進行申請,建議廣大企業(yè)要在資質(zhì)到期前半年著手進行延期申請工作。
如果在資質(zhì)使用期間出現(xiàn)了法人變更、經(jīng)營地址變更或者經(jīng)營范圍變更等,要及時進行信息更新,否則出現(xiàn)信息不一致的話,企業(yè)也將會受到處罰。
2、安全生產(chǎn)許可證的維護工作
要知道企業(yè)僅有建筑資質(zhì),也是不能承接工程的,所以同時也要具備有安全生產(chǎn)許可證,這兩個可以說是開工的必備證書,同樣的住建部門也會定期對安許證進行動態(tài)核查,關(guān)鍵的是安許的有效期要比建筑資質(zhì)短,所以延期申請工作更為重要,另外則是信息變更問題,也是需要額外留意的。
3、人員證書的維護工作
建筑公司的人員數(shù)量較多,分不同類別、職稱不同的人員,那么這方面的維護工作也會比較繁瑣,一旦人員證書出現(xiàn)了問題,同樣會影響到資質(zhì)的使用,而且企業(yè)經(jīng)營期間總會出現(xiàn)人員流動的情況,所以需要企業(yè)及時補充缺少的人員,合理安排人員進行證書延期,方便企業(yè)合理使用證書。
以上是目前建筑企業(yè)需要做好的維護工作,對于企業(yè)的長久經(jīng)營來說,維護工作是非常重要的,也是不可替代的,如果在維護期間遇見問題,不知道如何處理的話,可以找專業(yè)的代辦資質(zhì)公司。
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