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從哪些方面可以判斷建筑資質人員是否有效
添加時間:2023-02-18 16:36:40
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從哪些方面可以判斷建筑資質人員是否有效
人員是企業(yè)申請建筑資質過程中審核的重點,可在人員方面也有很多細節(jié)需要注意,如果忽視這些細節(jié)很有可能導致建筑企業(yè)提交的是失效人員,那么將會 導致資質直接被駁回,那么從哪些方面可以判斷建筑資質人員是否有效?
1、專業(yè)是否合適
對于企業(yè)申請建筑資質而言,不同的資質類別對企業(yè)人員的要求也是不同而,比如建造師、工程項目經理以及技術人員等,企業(yè)都必須要分辨明白。
2、職稱證書有效期
根據(jù)國家的相關規(guī)定,每一個人持有的證書是有時間限制的,并且在這個時間到期之前需要繼續(xù)使用的話,就需要進行延期申請,那么企業(yè)在申請建筑資質期間,如果人員快要到期的話,需要先申請延期,如果在申請期間出現(xiàn)到期人員,也會影響到企業(yè)的資質申請進度。
3、人員年齡
資質申請的各類人員年齡不能超出60歲,否則同樣屬于無效人員,這些人員證書也是無效的,不能作為申請材料。
4、人員與企業(yè)關系
企業(yè)申請的人員如果不屬于本公司,而是屬于其他公司的人員,這些人員不能通過審核,證書也是無效的。企業(yè)只有經過自己招聘,并由企業(yè)購買社保,這樣的人員證書才是有效的。
5、證書頒發(fā)機構
企業(yè)申請建筑資質期間所需要的人員也是有固定的頒發(fā)機構,如果查詢到這些證書不是這個機構頒發(fā),那么也會認定證書無效,企業(yè)的所有資質申請工作也將會受到影響。
所有說無論哪些條件忽視了,都將可能會導致資質的申請被駁回,甚至是申請時間更長。
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